Empati


Empati

        Bir kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine koyarak olaylara onun bakış açısıyla bakması, o kişinin duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlaması, hissetmesi ve bu durumu ona iletmesi sürecine “empati” adı verilir.

 

Empati Kurabilmesi İçin Gerekli Olan Bu Öğeler

1.     Empati kuracak kişi kendisini karşısındakinin yerine koymalı, olaylara onun bakış açısıyla bakmalıdır.

2. Empati kurmuş sayılmamız için, karşımızdaki kişinin duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlamamız gereklidir.

3. Empati tanımındaki son öğe ise,empati kuran kişinin zihninde oluşan empatik anlayışın, karşıdaki kişiye iletilmesi davranışıdır.

Empatinin Sempatiden Farklılığı

        Bir insana sempati duymak demek, o insanın sahip olduğu duygu ve düşüncelerin aynısına sahip olmak demektir.

        Empatide anlamak, sempati de ise anlamış olalım ya da olmayalım, karşımızdakine hak vermek söz konusudur.

    Empati Kurma ve Yardım Etme Davranışı

Aşamalı Empati Sınıflaması

Onlar Basamağı

    Sorunu dinleyen kişi, sorun sahibine öyle bir geri bildirim verir ki, bu geri bildirim, o ortamda bulunmayan üçüncü şahısların (toplumun) görüşlerini dile getirmektedir.

Ben Basamağı

    Empatik tepki veren kişi, ben merkezcidir; kendisine sorununu anlatan kişinin duygu ve düşüncelerine eğilmek yerine, sorunun sahibini eleştirir, ona akıl verir; bazen de kişiyi kendi sorunlarıyla baş başa bırakıp kendinden söz etmeye başlar.

Sen Basamağı

    Empatik tepki veren bir kişi, kendisine sorununu ileten kişini rolüne girer, olaylara o kişinin bakış açısıyla bakar.

1.Senin problemin karşısında başkaları ne düşünür, ne hisseder:

” Sanki dünyada bir tek sen böylesin”

” Senin bu lekelerin hastane için çok fazla problem değil, daha neleri var”

2.Eleştiri:

” Lekelerine kimse bakmaz sen sorun yapıyorsun”

“Bunu yapmaya hiç hakkın yok”

3.Akıl Verme:

“Mutlaka denemelisin,denemezsen hiç iyileşemezsin”

“Kalan zamanını iyi değerlendirmelisin”

4.Teşhis:

“Bu durumun sebebi toplumsal baskıdır”

“Sen bunu kendine fazla dert ediyorsun”

5.Ben de VarL(Kendi derdini anlatma):

“Aynısı benim başımda”

6.Benim Duygularım:

“Üzüldüm”

“Sevindim”

“Bu sıkıntıların oldukça doğal”

7.Destekleme:

“Bu durum sizin için çok zor olmalı”

8.Soruna Eğilme:

“Sıkıntılı görünüyorsunuz, konuşmak ister misiniz”

“Maske takmak istemeyişinizin sebebini bana anlatır mısınız”

9.Tekrarlama(Bireyin vermek istediği mesajları anlama ve ona iletme-Yansıtma):

“Çok kötü durumda olduğunuzu anlatmak istiyorsunuz”

10.Derin Duyguları Anlama:

“Sizi bu şekilde kimsenin görmesini istemiyorsunuz”

“Eşinizin durumu sizi endişelendiriyor ve yanında olmak istiyorsunuz”

  • Beni anlamıyorsun.
  • Beni anlamak istemiyorsun!
  • Senin tavsiyelerini dinlemeye gelmedim.
  • Beni dinliyor musun?


        Problem: İletişim kopukluğu

    İletişimin kalite çizgisinin ölçütleri

    Dinleme kabiliyetleri ve empatidir

     

    “Karşımızdakinin ayakkabılarını giymek”

     

    Anlatan kişi kaç çeşit dinleme davranışıyla karşılaşabilir?

        Dinleyen kişi;

  • Dinliyormuş gibi davranıp aslında dinlemeyebilir,
  • Yüzeysel bir anlama ile, devamlı söz keserek dinleyebilir,
  • Kendi kimliğini “bir süre için” bir kenara bırakıp kendisine anlatılanlara motive olup, karşısındakinin duygularını ve düşüncelerini derin bir anlayış çalışmasıyla sanki O’ymuşçasına hissederek tecrübe edebilir.
  • Empati kurma yeteneğine sahip olan insanlar;

        1. Toplumda en fazla sevilen insanlar olurlar.

        2. Samimi yaklaşımları dinlenen kişiye güven aşılar

        3. İletişimde yakaladıkları kalite ile hayat standartlarını devamlı yükseltirler

  • Empatinin kendini açma, toplumsallaşma, sosyal duyarlılık ve topluma uyum ile pozitif ilişkisi vardır.
  • Kaygı depresyon, çocukları ihmal etme ve saldırganlık ile empati kurma arasında negatif bir ilişki vardır

        Empati yeteneğini sonradan kazanabilmenin yolu:

  • Açık uçlu sorular sormak,
  • Yavaş hareket etmek ve yorumda bulunmak,
  • Hızlı yargılara varmaktan kaçınmak,
  • Kendi davranış ve düşüncelerimizi anlamaya çalışmak,
  • Geçmişten ders almak,
  • Olayları akışına bırakmak ve kendimiz ve karşımızdakilerin davranışları için belli sınırlar oluşturmaktır.
  • (L)- Merhaba
  • (H)- Merhaba. Nasılsın?
  • (L)- Fena değil… Senden ne haber?
  • (H)- Ben iyiyim. Ama senin sesin biraz üzüntülü geliyor bir şey mi oldu?
  • (L)- Hayat her zaman yolunda gitmiyor.
  • (H)- Haklısın da, ne oldu ki?
  • (L)- Pek bişey yok. Babamla biraz tartıştık da…
  • (H)- Babanla mı tartıştınız? Hayrola?
  • (L)- Hafta sonu için yaptığımız programa ben katılamıycam.
  • (H)- Üzüldüm. Katılamayışın babanla aranızda geçen tartışmadan mı kaynaklanıyor?
  • (L)- Şey… Aslında annemle biraz atıştık, söz verdiğim saatte eve gelmediğim için bana çok kızdı ve durumu babama anlattı, babamda ceza olarak hafta sonu programımı iptal etti.
  • (H)- Hımm. Anlıyorum… Gerçekten moral bozucu bir durum. Kızgın mısın?
  • (L)- Hı hı…
  • (H)- Bu durumda yapabileceğimiz başka birşeyler de olmalı. Annenle tekrar konuşmayı denedin mi… Belki seni affeder…
  • ……….ve konuşma böylece devam ediyor…

     

  • (L)- Merhaba.
  • (H)- Merhaba. Nasılsın?
  • (L)- Fena değil… Senden ne haber?
  • (H)- Ben iyiyim. Ama senin sesin biraz üzüntülü geliyor bir şey mi oldu?
  • (L)- Hayat her zaman yolunda gitmiyor.
  • (H)- Hayat işte. Ne zaman yolunda gider ki. Sana ne oldu?
  • (L)- Pek bişey yok. Babamla biraz tartıştık da…
  • (H)- Gene mi? Bu sefer ne oldu?
  • (L)- Hiç işte. Atıştık. Ben hafta sonu için kararlaştırdığımız programa katılamıyacağımı söylemek için aramıştım.
  • (H)- Durum kötü desene. Benim babam da böyle yapar, ille çıkarır acısını…
  • (L)- Neyse. Sonra görüşürüz oldu mu?
  • (H)- Tamam. Takma kafana. Bilirsin babalar hep böyledir. Görüşürüz… 

            Empati; bizleri gerçek, doğru ve güzel iletişim ile insanlarla olan ilişkilerimizde en iyiye, en güzele doğru yönlendirir. Bu yönlendirme ise; eşler ararsında, ebeveyn-çocuk, öğretmen-öğrenci, işveren-işçi, kişi-toplum ilişkilerinde daimi bir anlaşmayı getirir.

  • PSİKOLOJİK BAKIMDAN SAĞLIKLI İNSAN
  • Kişinin kendi kendisi ile uyumlu olması: Kişi neyse onu ortaya koyar,çıkarcı davranmaz. Kişi zorda da kalsa olduğu gibi davranmalıdır, kişinin davranışları tutarlı olmalıdır.
  • Kişi içinde yaşadığı yakın ve uzak çevre ile ilişkiler kurup sürdürebilmelidir.
  • Sevgi ve saygıya dayalı bağlar kurabilmelidir.
    • Kendine güveni olmalıdır.
    • Kendini görebilmelidir: Kendini olumlu olumsuz yönleriyle değerlendirebilmelidir.
    • Toplumda bir yeri ve görevi olduğu duygusunu kazanmış olmalıdır: Birey kendisinin değerli olduğunu hissetmelidir.
    • Geleceğe dönük tasarıları olmalı ve bunlarla gerçekçi çaba gösterebilmeli,sıkıntılara katlanabilmelidir.
    • Kişinin karşılaştığı güç durumlarda baş vuracağı bir gücü bulmalı ve uyma esnekliği gösterebilmelidir.
    • Bağımsız olarak girişimler yapabilmelidir. Kararlarını tek başına verebilmelidir.
  • Kişinin yaşadığı çevre ,toplumla ters düşmeyen inandığı değerleri ve inançları olmalıdır.
  • Ruh sağlığı yerinde bir insanın mesleği dışında eğlendirici dinlendirici ,geliştirici uğraşları olmalıdır

            Eğer bir gün yolunuzu kaybederseniz; bir çocuğun gözlerine bakın. Çünkü bir çocuğun bir yetişkine her zaman öğreteceği 3 şey vardır

        1. Nedensiz yere mutlu olmak…

        2. Her zaman meşgul olabilecek bir şey bulmak.

        3. Ve elde etmek istediği şey için var gücüyle dayatmak

     


Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s